1С Зарплата и управление персоналом 8

"1С:Зарплата и управление персоналом" – это программное обеспечение для решения задач в сфере кадрового учета. 

"1С:Зарплата и управление персоналом" помогает в:

• Ведении кадрового учета организации, формировании кадровой документации - прием, увольнение, перевод сотрудников, выход в декрет, испытательный срок;

• Расчете зарплаты всех сотрудников и формировании первичной информации, которая бы отражала заработную плату в учете бухгалтерии;

• Учете всех выплат заработной платы и прочих расходов на персонал, например, займах;

• Отслеживании больничных, отпусков, сроков действия медицинских книжек и т.д.;

• Ведении графика работы на предприятии, учитывая неполные рабочие дни и переработок;

• Хранении персональных данных;

• Подготовке отчетности. При помощи сервиса 1С-Отчентость программа позволяет сдавать отчетность прямо из неё.

"1С:Зарплата и управление персоналом" – это программное обеспечение, которое позволяет без привлечения программистов внести изменения в конфигурацию программы. Пользователи могут самостоятельно настраивать: 

• формулы расчета зарплаты, премий, KPI;

• автоматическое списание из заработной платы сумм, которые превышают установленные лимиты расхода на мобильную связь и/или проезд.

Программа может подвергаться модификациям в зависимости от особенностей ведения учета на конкретном предприятии для точного соответствия необходимым требованиям (кроме Базовой версии).

Защита персональных данных

   "1С:Зарплата и управление персоналом" отвечает требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных". Хранение данных в программе безопасно. Для защиты персональных данных реализованы функции настройки прав доступа, а также функция автоматического удаления данных о каком-либо сотруднике по истечении срока хранения информации.   

Версии программ

 "1С:Зарплата и управление персоналом" имеет три типовые конфигурации: 

1. "1С:Зарплата и управление персоналом. Базовая версия". Поставка для одного пользователя. Подходит небольшим предприятиям, которым не требуется адаптация программного продукта под особенности ведения учета. Позволяет вести кадровый учет по одному юридическому лицу.  Рассчитывает заработную плату сотрудников компании, НДФЛ и страховые взносы.

• для кадрового делопроизводства; 

• воинского учета; 

• введения штатного расписания; 

• контроля рабочего времени и отпусков; 

• автоматического расчета заработной платы, премий, обязательных отчислений.

2. "1С:Зарплата и управление персоналом. КОРП версия" Расширенная поставка для крупных организаций. Имеет ряд дополнительных инструментов в сравнении с ПРОФ: 

• возможность работать с кадровым резервом, вакансиями и кандидатами;

• вести работы по адаптации персонала;

• следить за обучением сотрудников;

• работать с охраной труда;

• вести учет ДМС и медосмотров.

3. "1С:Зарплата и управление персоналом. ПРОФ версия". Поставка, поддерживающая клиент-серверный вариант работы для нескольких пользователей, также возможность доработки программы. 

	Базовая	ПРОФ	КОРП
Учет кадров и персонифицированный учет
Расчет и учет заработной платы
Выплаты и депонирование
Исчисление налогов и страховых взносов
Подготовка регламентированной отчетности
Учет деятельности нескольких организаций
Возможность конфигурирования прикладного решения
Поддержка клиент-серверного варианта работы
Работа с распределенной информационной базой
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете
Грейды и KPI
Социальные льготы и компенсации
Адаптация, обучение и развитие персонала
Кадровый резерв и управление талантами
Учет расходов по направлениям и проектам
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
Удалённый доступ для руководителей и сотрудников
	Узнать больше	Узнать больше	Узнать больше